Dự kiến bãi bỏ những thông tư nào liên quan đến tuyển dụng, quản lý công chức, viên chức sẽ có những thông tư nào? Hãy cùng Luật GGL tìm hiểu qua bài viết dưới đây.
Mục lục bài viết
1. Dự kiến bãi bỏ những thông tư nào liên quan đến tuyển dụng, quản lý công chức, viên chức:
Thực hiện Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 (được sửa đổi, bổ sung năm 2020), Nghị định số 34/2016/NĐ-CP và Nghị định số 154/2020/NĐ-CP, Bộ Nội vụ xây dựng dự thảo Thông tư bãi bỏ một số Thông tư do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập. Bộ Nội vụ lấy ý kiến về Dự thảo Thông tư bãi bỏ một số Thông tư về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập (dự thảo Thông tư). Vì vậy đã đề xuất bãi bỏ toàn bộ 10 Thông tư liên quan đến tuyển dụng, quản lý công chức, viên chức như sau:
