Theo quy định pháp lý, tiền lương tăng ca dịp Lễ Quốc khánh 2 9 sẽ được tính toán và trả lương dựa trên số giờ làm tăng ca. Hiện tại, chưa có quy định pháp lý rõ ràng về mức tiền lương tăng ca cho dịp này.
Về thuế thu nhập cá nhân, sẽ phụ thuộc vào mức lương tăng ca và tình trạng thuế của từng cá nhân.
Đối với người lao động tại các doanh nghiệp, năm nay nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 trong 2 ngày, từ 1 đến 2 tháng 9.
Mục lục bài viết
Tiền lương tăng ca khi đi làm dịp lễ Quốc khánh 2 9 là bao nhiêu?
Theo quy định của pháp luật, vào dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2 9, người lao động sẽ được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương 02 ngày, bao gồm ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau, trừ trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2 tháng 9, người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp (theo khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
Về tiền lương tăng ca, theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm sẽ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm. Cụ thể, vào ngày nghỉ hằng tuần, người lao động được trả lương ít nhất bằng 200% lương, vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, người lao động được trả lương ít nhất bằng 300% lương.
Vậy, tiền lương tăng ca khi đi làm dịp lễ Quốc khánh 2 9 (chưa bao gồm tiền lương nghỉ làm việc hưởng lương) là:
- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 300% lương.
- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 390% lương.
Về thuế thu nhập cá nhân, sẽ phụ thuộc vào mức lương tăng ca và tình trạng thuế của từng cá nhân. Theo quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật thuế thu nhập cá nhân 2008, người lao động được miễn thuế thu nhập cá nhân đối với khoản tiền lương tăng ca được trả theo quy định của pháp luật.
Tiền lương tăng ca dịp lễ Quốc khánh 2 9 có phải nộp thuế thu nhập cá nhân không?
Theo quy định tại điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC, tiền lương tăng ca dịp lễ Quốc khánh 2 9 là phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định. Do đó, đối với khoản tiền lương tăng ca này, người lao động sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân theo quy định.
Theo quy định tại Điều 24 Luật thuế thu nhập cá nhân 2008, khoản thu nhập được miễn thuế bao gồm thu nhập từ lương, tiền công, tiền thưởng, tiền bồi thường, tiền phạt… Do tiền lương tăng ca dịp lễ Quốc khánh 2 9 thuộc loại thu nhập này, người lao động sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân đối với khoản tiền lương tăng ca này.
Vậy, trả lời cho câu hỏi “Tiền lương tăng ca dịp lễ Quốc khánh 2 9 có phải nộp thuế thu nhập cá nhân không?” là: Không, người lao động sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân đối với khoản tiền lương tăng ca này.
